🩵 Gut ankommen beginnt am ersten Tag

31. August 2026

Ein neuer Job bedeutet nicht nur neue Aufgaben. Es bedeutet ein neues Team, neue Abläufe, viele neue Namen und meistens auch ziemlich viele Fragen. 😊
 
Deshalb legen wir bei avericon großen Wert darauf, dass neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an gut bei uns ankommen und sich schnell zurechtfinden können.
 
Unsere Office Managerin Wheena Roisch, die seit dem 1. April 2026 Teil unseres Teams ist, hat genau dieses Onboarding selbst erlebt.
 
Schon zum Start stehen alle wichtigen Arbeitsmaterialien, Wissenssammlungen und Anleitungen bereit. Das Büro und unsere Abläufe werden in Ruhe gezeigt, alle Kolleginnen und Kollegen vorgestellt und bei einer gemeinsamen Runde heißt das gesamte Team den Neuzugang herzlich willkommen. 🩵
 
Danach geht es Schritt für Schritt weiter: Neue Aufgaben werden nach und nach erklärt und gemeinsam angegangen, statt einfach ins kalte Wasser zu springen.
 
Was Wheena dabei besonders positiv erlebt hat? Dass Fragen bei uns jederzeit willkommen sind. Egal, wen man anspricht: Es wird geholfen, erklärt, gezeigt und Wissen weitergegeben. Genau dieses Miteinander macht für uns ein gutes Onboarding aus.
 
Denn am Ende geht es nicht nur darum, möglichst schnell alle Aufgaben zu kennen. Es geht darum, sich von Anfang an als Teil des Teams zu fühlen. 🙌
 
Schön, dass du bei uns bist, Wheena! 🩵
 
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